万丰国际app下载

  • <samp id="qa28w"><nav id="qa28w"></nav></samp>
    <input id="qa28w"><bdo id="qa28w"></bdo></input>
  • <samp id="qa28w"></samp>
  • 您當前的位置:首頁 > >黨建工會>教工活動
      貫徹十八大四中全會精神 努力開創工會工作新局面
      發布時間:2015-12-16     作者:超級管理員     瀏覽次數:3843

      貫徹十八大四中全會精神 努力開創工會工作新局面

                   ------吉安二中八屆一次教代會工會工作報告

      各位領導、各位代表:

      我受學校第八屆工會委員會的委托,向大家報告工會工作,請同志們審議。

       

      一、第七屆工會工作的回顧

      三年來第七屆工會全體會員在區教育工會及學校黨支部的領導下,以黨的十八大精神為指導,按照《工會法》要求,加強自身建設,全面提高教代會質量,配合學校行政走可持續發展的道路,在履行工會職能、推進民主管理、維護群眾權益、關心職工生活、開展文體活動等方面,為實現中國夢、吉州夢,做了大量的工作,取得了一定的成績。

      (一)、開展師德教育,提高會員的政治思想水平和業務素質。

      1、配合黨政加強了教職工政治理論和師德師風學習。組織教職工學習黨的十八大精神和十八屆三中全會、四中全會精神,將實現中華民族偉大復興的中國夢和我們生活吉州和我們的實際相結合,開展中國夢、吉州夢和我的夢活動,提升了教職工的政治思想水平和職業道德素養。開展師德教育,組織廣大教師認真學習《中小學教師職業道德規范》、《江西省中小學教師職業道德“八不準”》,進行了師德自查,簽訂了師德師風責任狀,建立了師德檔案。開展了師德師風大教育大評議活動,每學期都開展家長、學生問卷調查活動,每年評出師德師風先進個人,并在網上存檔備案。開展了“校優秀教師”、“校優秀班主任”的評選,引導廣大教師自覺規范自己的言行,做到敬業愛生,廉潔自律,開展了有償家教整治、亂訂教輔資料治理和教育亂收費專項治理工作,提升了教職工的職業道德素養。

      2、著力培養教師實施素質教育的能力,提高教師的業務素質。圍繞新課堂教學改革,工會配合校行政開展讀《二十四字教學模式》的讀書學習活動,提升理論素養。積極配合教務處開展新課堂教學改革試教課、過關課、提高課、示范課等聽評課活動,配合政教處做好新課堂教學改革小組建設和小組評價機制及班級文化建設,配合科研處做好新課堂教學改革教學反思展示評比活動,全面推進新課堂教學改革改革。三年來,新課堂教學改革碩果累累:學校被評為吉州區新課堂教學改革試點合格學校,我校教師參加全國新課堂教學改革錄像課比賽郭佩玲、張建鴻、余安安三位教師獲特等獎,其余五位教師分獲一二三等獎。吉州區共獲得三名特等獎,全部為我校教師獲得。參加省市區組織的各學科新課堂教學改革優質課競賽獲省級獎兩人次,市級獎十人次,區級獎二十六人次。參加區內新課堂教學改革公開課、示范課六十余次。

      (二)、加強民主管理,堅持校務公開,推進學校民主政治建設

      學校工會堅持教代會制度,實行校務公開,積極引導教職工參與學校民主管理、民主監督,增強教職工主人翁意識,提高教職工參政議政的能力。

      1、實施民主管理。學校堅持民主集中制,制定發展的目標、進行管理體制的改革時,發動全體教師參與討論,認真聽取群眾的意見,讓教職工以主人翁的姿態主動參與學校民主管理,2013年實施的考勤、獎勵、職稱評聘制度經過全校教工三輪討論修改,提出了九十多條整改意見后于教代會通過,實施后反響良好。以后每屆教代會都對三大制度進行三輪討論修改,與時俱進,確保公平公正,更貼近學校的實際。實施民主管理,群策群力,充分了調動每一位教職工的積極性。

      2、堅持校務公開。全面貫徹執行區教育工會關于“校務公開”的意見精神,認真做好校務公開工作。設置“校務公開”欄和每周周訊,向全校教職工全面公布學校財務、基建、職務評聘、評優評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等工作情況,校務公開的內容有針對性,公開范圍廣泛,公開程序規范,起到了監督作用,校務公開是創建和諧校園的有力保證。

      3、堅持教代會制度。教代會是職工參政議政的重要途徑。工會進一步落實重大事項需經教代會通過制度,學校的重大決策的調整和實施,工會都從源頭上參與。

      4、重視工會自身的組織建設。加強了對工會委員的學習培訓,使工會委員講內行話,做內行事,齊心協力做好工作。及時吸納新會員,讓他們很快感受到大家庭的溫暖。重視工會宣傳和工會資料的建立健全工作,完善了工會文檔資料的管理。

      (三)、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。

      我校工會幫助教師解決實際困難,切實將學校溫暖送進教職工的心坎里,把工會辦成真正的教職工之家。

      1、關心教職工生活。工會關心教職工,熱心服務教職工,急教工所急,想教工所想,堅持為教職工辦實事,尤其為困難職工辦好事,做了許多得人心、穩人心、暖人心的工作。教職工(含退休教職工)生病住院,無論是工作日還是休息日,工會都會牽頭前往慰問。建立健全了困難職工檔案,每年走訪困難教職工,切實為困難職工排憂解難。大力實施送溫暖工程,做到“五必訪”,教職工生病住院必訪,教職工父母去世必訪,教職工家中發生矛盾必訪,教職工家庭遇特殊困難必訪,重大節日必訪。三年來,工會慰問在職、退休教職工150多人次,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。工會每年為在職和退休教職送節日蛋糕。組織在職教職工體檢,為全體教工送健康。暑期學校為住在校宿舍區的教職工進行了小區改造。每年為在職教職員工辦理職工互助保險,保險金額逐年提高,真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們全身心地投入到教育教學活動中。

      3、積極做好退休教職工和女工工作。工會非常關心退休教職工,積極創造條件,開展老年活動。離退休老同志每年按月集中活動10次。每年為年滿八十、九十歲的老同志賀壽。組織老同志赴廬陵文化生態園、新白鷺洲中學參觀游覽。整修了學校門球場,購置了門球計時表,并每年撥付四百元維護費。重陽節開展了歡樂慶重陽門球賽、文藝表演、太極拳表演,開展了投籃、棋牌比賽。購置了象棋、撲克等娛樂器材,訂閱了書報雜志,平時積極開展棋牌、拳劍、門球、舞蹈活動,豐富了老同志的生活,使他們老有所為,老有所樂。

      學校工會還充分調動女教職工的工作積極性和創造性,動員號召廣大女教職工在自己的工作崗位上爭先創優。認真做好計劃生育工作,開展了自查,組織育齡女教工及男教工家屬進行了環孕檢。

      (四)、開展多彩的文體活動,豐富教職工業余生活,增強凝聚力。

      積極開展文體活動,讓教職工在緊張的工作之余,放松心情,陶冶情操,增進互信,培養團隊精神。

      積極組織教職工參加上級工會組織的各項活動,區教育工會開展兵乓球和羽毛球比賽,我校羽毛球隊榮獲四項冠軍一項季軍,余剛、劉雷、劉瑞卿三為教師入選教育局羽毛球隊參加區羽毛球比賽并獲佳績。參加區教育工會組織的書法比賽獲三等獎。區委宣傳部和區教育工會組織的演講比賽分獲二等獎和三等獎。積極參加教育工會組織的“吉州夢勞動美”各項比賽活動,均獲佳績。三八節組織女教工舉行爬螺子山比賽、游吉州窯、青原山趣味爬山尋寶等活動,每年元旦以教研組為單位全員參加文藝表演,每年校運會組織全體教職工參加單項和集體項目體育比賽,通過這些活動,增進了友誼和信任,培養了教職工的團隊精神,創建了和諧校園。

      二、今后工會工作的展望

      (一)、加強隊伍建設,激勵廣大教職工愛崗敬業、創先爭優。

      1、響應區教育工會的號召,開展“三問三比三爭三滿意”主題教育實踐活動,開展師德師風教育年活動,黨的群眾路線教育實踐活動,使教職工堅定愛崗敬業、獻身教育的理想信念,提升教書育人、傳道授業的能力素質,增強尊重學生、愛護學生的服務意識,強化為人師表、以身立教的責任意識。努力實現教師學生健康成長,家庭社會信任滿意。

      2、加強師德建設,堅持精神引領,典型引路。

      堅持開展師德學習,評選優秀教師、班主任,組織教職工聽取優秀教師的先進事跡報告會活動,切實把加強教職工的師德修養、建立新型師生關系、樹立新的教育理念、嚴禁有償家教、禁止體罰和變相體罰、切實為學生減負等方面作為師德教育的重要內容。

      3、以崗位練兵為抓手,以點帶面,不斷提升教職工業務素質。

      要將提升教職工的崗位技能和業務素質是作為工會的重點工作之一,適時開展業務培訓、崗位練兵、教學基本功大賽等不同形式的教職工素質提升活動,展示我校教師的實力和風采。

      、積極推進學校民主政治建設,促進學校穩步健康發展。

      1、以教代會為載體,不斷完善民主決策、民主監督機制。

      教代會是學校民主管理和民主監督的基本組織形式和制度。重點加強教代會制度建設,對以前建立的有關教代會制度進行完善。深入了解民情,積極參與學校各種與教職工切身利益相關政策和制度的制訂,促進涉及教職工利益重大問題的公平公正。加強教代會提案征集和處理工作,進一步暢通群情反映渠道,增強校園和諧氛圍。

      2、以校務公開為平臺,不斷提升學校民主管理工作水平。

      不斷深化校務公開和民主管理內容,拓展工作形式,開展扎實有效的工作,保證教職工對學校重大事項決策的知情權、參與權、表達權和監督權,充分調動廣大師生員工立足崗位、創先爭優的熱情,促進學校各項事業更好更快發展。

      (三)、切實履行維護職能,促進和諧校園建設。

      1、做好暖心工作,拓展服務內容,為教職工排憂解難。

      始終把關注民生、改善民生作為重要職責,努力為教職工辦實事、做好事、解難事,多做溫暖人心、凝聚民力的工作,激發教職工建設學校的主動性、積極性、創造性。建立健全困難教職工檔案,積極為有特殊困難的教職工排憂解難。積極配合黨組織和行政,對重病特困教職工進行看望和慰問。堅持做好為教職工慶賀生日工作。開展經常性的以五必訪為內容的送溫暖活動,為教職工化解矛盾、排憂解難,保護好、調動好、發揮好全校教職工的積極性和創造性。

      2、引領健康生活,教職工業余文化生活異彩紛呈。

      積極爭取行政支持,添置活動器材,改善教職工文化生活的硬件條件;積極參加上級工會組織的各項活動;多開展一些健康向上校內文體活動,豐富教工的業余生活,營造健康和諧的校園文化氛圍,不斷滿足教職工日益增長的精神文化需求。

      3、關愛女教工身心健康,做好計劃生育工作。

      女教工是促進學校改革發展和穩定的一支重要力量,做好女教工工作,是構建和諧校園的重要方面,工會要繼續真切關懷、真心幫助、真誠為女教職工服務,認真做好計生工作。

      4、關心退休教職工,展現多姿多彩的退休生活。

      尊重愛護老同志,認真聽取他們對學校工作的意見。積極開展工作,及時溝通情況,了解退休人員的困難和意見,關心他們的生活和健康。積極搭建平臺,開展豐富多彩的活動,活躍退休教的文化娛樂生活。

      (四)、加強工會自身建設,提升工作水平和能力。

      進一步強化服務意識,加強工會建設和日常管理工作。做好工會信息宣傳工作,搭建各類宣傳平臺,及時宣傳工會工作的新舉措、新動態。

       

      各位代表,2015年是學校實現一確保三提升的關鍵的一年,良好的開端是成功的一半,在推動學校新課堂教學改革、促進校園和諧穩定,穩步提升教學質量等方面,工會將發揮重要的作用,我們深感責任重大、使命光榮。讓我們認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,緊緊依靠全體會員,調動全校師生員工的力量和智慧,同心同德,堅定信心,朝著我們共同的目標----把二中做大做強而奮斗,努力開創我校工會工作的新局面!

       

       

      吉安二中工會

      2015125

       

    Copyright(c) 2015 www.dltzdb.cn All rights Reserved. 吉安市第二中學-信息中心版權所有
    地址:吉安市北門街15號  技術支持:蝌蚪互聯網絡  贛IPC備10525454號
    万丰国际app下载